SSCT
Santé, sécurité et conditions de travail. 5 jours pour un premier mandat, 3 jours en renouvellement.
Un catalogue conçu pour aider les élus CSE et représentants du personnel à exercer leur mandat, comprendre leurs prérogatives et agir face aux situations sensibles.
SSCT, économique, référent harcèlement, secrétaire, trésorier — des formations courtes, denses, immédiatement utiles aux élus et représentants du personnel.
Santé, sécurité et conditions de travail. 5 jours pour un premier mandat, 3 jours en renouvellement.
Comprendre les comptes, la stratégie, la politique sociale et les informations-consultations.
Identifier les situations, qualifier les faits, orienter et sécuriser les alertes.
Ordre du jour, procès-verbal, coordination de l'instance et relations avec l'employeur.
Budgets, obligations comptables, justificatifs, règles ASC et fonctionnement.
Préparer les échanges, structurer les revendications et sécuriser le rapport de force.
Comprendre les risques psychosociaux, agir sur les conditions de travail et mobiliser les leviers CSE.
Lire, challenger et utiliser le document unique comme outil de prévention.
Informer clairement, rendre visibles les actions du CSE et renforcer le lien avec les salariés.
Comprendre les procédures, accompagner les salariés et repérer les points d'alerte.
Savoir quand et comment mobiliser les différents droits d'alerte du CSE.
Comprendre les étapes, les documents, les risques et les leviers d'action.
Spécialement conçue pour vous évader et vous ressourcer à seulement 1h de Paris, la Villa Zen est entourée de forêt, dans une atmosphère apaisante et inspirante.
Vous pourrez y recharger vos batteries, partager des moments inoubliables, respirer et travailler en toute sérénité.
Les formations CSE gagnent en efficacité lorsqu’elles sont reliées à des cas concrets rencontrés en réunion, en commission ou lors d’une alerte. Pour préparer un programme ou prolonger une session, les élus et représentants du personnel peuvent consulter nos dossiers sur la santé, sécurité et conditions de travail, la QVCT et les risques psychosociaux. Ces ressources donnent des repères utiles avant de solliciter une formation SSCT, une formation économique ou un accompagnement plus ciblé.